Geçen yıldan bu yana istihdamda neler değişti?

Raporda yer alan verilere göre 2010 yılının ilk üç ayında iş dünyası en çok “satış temsilcisi” aradı. Geçen yılın aynı döneminde en fazla rağbet gören müşteri temsilcileri ise bu yıl ikinci sıraya gerilemiş bulunuyor. 2009 ve 2010 yılının ilk çeyreğinde en fazla ilan yayınlanan pozisyonların oranlarına göre sıralaması şöyle:

Muhasebe elemanı” 2010’da da en fazla başvuru alan pozisyon…

“ Yenibiriş İstihdam Raporu”, en çok başvuru alan pozisyonun da değişmediğini gösterdi. 2009 yılının ilk üç ayında adayların en çok başvuruda bulunduğu “muhasebe elemanı” pozisyonu, 2010’un aynı döneminde de popülerliğini korudu. 2009 ve 2010’un ilk 3 ayında en fazla başvuru alan pozisyonların başvuru oranına göre sıralaması şöyle:

2010’un ilk 3 ayında da ilan şampiyonu yapı-inşaat sektörü!

Raporda yer alan verilere göre, 2009 yılının aynı döneminde en fazla ilanı yayınlanan sektörler olan yapı-inşaat ve perakendecilik-toptancılık ise bu yılın ilk üç ayında da ilk iki sıradaki yerlerini korudu. En fazla ilan yayınlanan sektörlerin 2009–2010 yılı ilk 3 aylık dönem için karşılaştırması ise şöyle:

Adayların gözde sektörü 2010’da da değişmedi: Perakendecilik-Toptancılı

“ Yenibiriş İstihdam Raporu”, iş arayan adayların 2010 yılının ilk üç ayında en çok başvuru yaptıkları sektörleri de ortaya koydu. Buna göre en çok başvuru alan sektör, 2009 yılının ilk üç ayında olduğu gibi 2010’da da perakendecilik-toptancılık. Sektörlerin yapılan başvuru oranına göre sıralaması ise şöyle:

Gıda sektöründe iş deneyimi olanlar ile satış-pazarlama alanında deneyimli adaylar yeni bir iş arayışında!

Yenibiris.com’un hazırladığı “Yenibiriş İstihdam Raporu”na bakıldığında, yılın ilk aylarında gıda sektöründe iş deneyimi olan adaylar ile satış-pazarlama alanında deneyimli adayların yeni bir iş arayışında oldukları görüldü. Yeni eklenen özgeçmişlerin sektör ve iş alanlarına göre dağılımı şöyle:

Gençler yeni bir iş arayışında!

Yenibiris.com tarafından hazırlanan “Yenibiriş İstihdam Raporu”, sitede özgeçmişi bulunan adayların profillerine dair önemli bilgiler de sunuyor. Buna göre adayların büyük çoğunluğu 25–34 yaş (yüzde 62,37) arasında. Deneyim açısında incelendiğinde ise “5 yıla kadar” deneyimi olanlar yüzde 52,89’luk bir kesimi oluşturdu. Adayların eğitim derecesine bakıldığında lisans ve üstü mezuniyet derecesine sahip olanların oranı yüzde 35,33, lise mezunu oranı ise yüzde 27,53.

Yenibiris.com’da özgeçmişi olan adayların son iş deneyimindeki iş alanlarına göre dağılımı:

• Satış – pazarlama – Yüzde 17,90

• Mali İşler – finansman – Yüzde 10,44

• Üretim – Yüzde 4,12

• Mühendislik – Yüzde 3,77

• Bakım – servis – onarım – Yüzde 3,45

• Bilgi teknolojileri – Yüzde 3,41

• Genel yönetim – Yüzde 3,26

• İdari işler – Yüzde 3,05

• Müşteri ilişkileri – CRM – Yüzde 2,96

• Sekreterya – ofis yönetimi – Yüzde 2,92

Yenibiris.com’da özgeçmişi olan adayların son iş deneyiminde çalıştıkları sektörlere göre dağılımında ilk 10 sektör şöyle:

• Gıda – Yüzde 5,20

• Eğitim – Yüzde 4,87

• Tekstil – Yüzde 4,44

• Yapı – inşaat – Yüzde 3,70

• Bankacılık – finans – Yüzde 3,60

• Turizm – otelcilik – Yüzde 3,15

• Otomotiv – Yüzde 2,99

• Bilişim – Yüzde 2,75

• Perakendecilik – toptancılık – Yüzde 2,56

• Diğer – Yüzde 6,16

Yenibiris.com Genel Müdürü Deniz Ceylan Kılıçlıoğlu, raporda yer alan sonuçları şöyle değerlendiriyor: “Adı ister satış temsilcisi ister müşteri temsilcisi olsun, ‘satış’ alanının her zaman gözde olduğunu ve şirketlerin en çok bu alanda istihdam edilecek adaylar aradığını bir kez daha gözlemliyoruz. Finansal krizin yaralarını sarmaya çalışan işletmeler de, toparlanma aşamasında tekrar satış kadrolarını güçlendirme yoluna gidiyor. Firmalar için iyi satış temsilcileri istihdam edebilmek ve onları elde tutmak bu dönemde daha da önem kazanmış durumda. Yılın ilk üç ayında en fazla eleman ilanı veren sektörlerin yine yapı-inşaat ve perakende olması ise bu sektörlerin istihdamdaki kilit rolünü göstermesi açısından önemli. Yapı-inşaatta hem yurtiçi hem de yurtdışı yatırımlar artıyor. Perakendede ise AVM’ler ve yeni mağazaların sayıca artması ve yaklaşan yaz sezonunun olumlu etkisinin istihdamdaki hareketliliği artırdığını görüyoruz.”